HR-professionelle bruger over 40 procent af deres tid på administrative opgaver. Her er 5 måder, hvorpå automatisering transformerer din drift:

1. Automatiser rekrutteringsprocessen: Håndter alt fra kandidatsporing til godkendelser og planlægning af interviews problemfrit uden at miste overblikket.
2. AI-automatisering til opgaveassistance: Udnyt AI til at sortere gennem dokumenter, trække indsigt ud, opsætte opgaver og proaktivt hjælpe dit team med at spare tid.
3. Tilbagevendende opgaver i successionsplanlægning: Planlæg automatisk opfølgninger, regelmæssige check-ins og opgaver for at holde din talentmasse engageret og din virksomhed opdateret.
4. Automatiserede onboarding-moduler: Tildel obligatorisk træning, velkomstopgaver, og dokumentsignaturer automatisk på en medarbejders første dag.
5. Proaktive compliance-påmindelser: Gå aldrig glip af en deadline. Informer automatisk ledere og HR, når et dokument udløber, eller når en medarbejderrolle ændres, der kræver en opdatering.

Med HRHolly kræver opsætning af disse automatiseringer ingen kodning. Få din tid tilbage og fokuser på det, der betyder mest: dine mennesker.